“E aprendi que se depende sempre De tanta, muita, diferente gente Toda pessoa sempre é as marcas Das lições diárias de outras tantas pessoas” Gonzaguinha
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O serviço Foco no Resultado nasceu junto com o Instituto Planos, antes mesmo de ambos, criador e criatura, terem sido batizados com seus respectivos nomes. Porque o Foco no Resultado é a nossa essência.
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O melhor caminho para chegar ao topo das empresas talvez passe pelas quadras esportivas. Segundo uma pesquisa da Ernst & Young com mais de 800 executivos de todo o mundo, quase todas as mulheres em cargos de liderança já praticaram esportes em algum momento da vida.
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Por muito tempo e ainda hoje, em muitas empresas, a lógica dominante é a da desconfiança e da concorrência interna. Os lideres temem formar pessoas, compartilhar informações, reconhecer o desempenho do outro e também as suas fraquezas, com medo de perderem espaço, status e respeito. Visão completamente equivocada.
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O ENCANTAMENTO DO CLIENTE; SELEÇÃO E ENGAJAMENTO DE BONS PROFISSIONAIS; O ESPÍRITO DE SERVIR; O TRABALHO EMOCIONAL; DELEGAÇÃO RESPONSÁVEL – AUTONOMIA.
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Esqueça as alternativas mirabolantes. Aqui estão maneiras simples para o gestor unir sua equipe e deixá-la mais motivada.
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Pare um pouco e vamos conversar Roberto Tranjan Falo sem medo de errar: comunicação é o maior problema das empresas. E essa constatação vem dos meus dezessete anos de consultoria em empresas.
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Por meio do Decreto 12.444/2010 desde janeiro de 2011 todos os contribuintes do ICMS com faturamento anual superior a R$2.400.000,00 estarão automaticamente obrigados ao SPED-FISCAL.
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Quando você chega do trabalho seus olhos brilham? Fica ansiosa para contar à família que atingiu todas as suas metas e que conseguiu concluir todos os projetos? Quando encontra com amigos e familiares fala do trabalho o tempo todo e com muito orgulho? Em resumo, você ama o que faz?
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Autonomia x Disciplina Ângelo Veiga Tenho viajado bastante de avião nos últimos anos e fico cada vez mais abismado, e simultaneamente assustado, com a falta de disciplina, para utilizar uma palavra mais branda, com a insistência das pessoas em não respeitar regras e leis. “Não utilizar o telefone celular no trajeto do salão de embarque até a aeronave”
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